Seis empresas navarras contratarán a víctimas de la violencia machista

Otra interesante iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial. Seis empresas navarras se han comprometido a contratar a mujeres víctimas de al violencia machista. De esas empresas, muchas colaboran también de forma activa con la Fundación Ilundáin, como E.Leclerc, Leroy Merlín y El Corte Inglés. Enhorabuena por la iniciativa. Si queréis más información, pinchad aquí.

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E.Leclerc, empresa socialmente responsable

Siempre es una buena noticia que haya empresas que quieran dar una oportunidad a los jóvenes para que tengan un primer trabajo. Es el caso del hipermercado E.Leclerc en Pamplona, que en este último mes ha contratado a dos personas del programa Lan Sarreran para trabajar como reponedores en su almacén. Este hipermercado, además, es miembro del Consejo asesor de la Fundación Ilundáin y participa de forma activa dentro de la comisión de inserción, junto con profesionales de la propia entidad. Además, esta semana otro trabajador vinculado a Lan Sarreran ha encontrado trabajo en una finca para el cuidado de huerta y animales.

Reportaje sobre el plan IN.TE.RE.SA

Ya hemos hablado alguna vez del plan IN.TE.RE.SA. del Ayuntamiento de Aranguren. Hoy Diario de Noticias ha sacado un reportaje muy interesante sobre este plan. Lo podéis leer aquí.

Formación a cargo de Construcciones Legarra Lazcoz

La empresa Construcciones Legarra Lazcoz ha enseñado hoy a los alumnos de la Escuela Taller de Ilundáin el manejo de dumper y excavadora. Una sesión muy positiva para los alumnos.Si queréis ver más fotos, podéis hacerlo en Flickr.

Ejemplo de buenas prácticas: Obenasa

Obenasa es una empresa constructora, perteneciente al grupo Obras Especiales y, sin duda, una de las entidades más comprometidas con el apoyo a Lan Sarreran. No en vano, durante el año 2009 ofreció una oportunidad de trabajo a tres jóvenes de este proyecto.  Su apoyo a a actividades deportivas, culturas y sociales marca un fuerte compromiso y apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial.  En la foto podéis ver el Ayuntamiento de Noáin, una de sus construcciones.

¿Y por qué un blog?

Con este post nace el blog del programa de inserción sociolaboral Lan Sarreran (entrada al empleo). Como muchos de vosotros sabéis, se trata de un programa dirigido a  jóvenes, a chicos y chicas de entre 16 y 24 años que se preparan y forman para conseguir una primera oportunidad de trabajo.

Por eso este blog nace con la intención de convertirse en un nuevo canal de comunicación con los jóvenes pertenecientes a este programa. Quiere ser un lugar de encuentro en el que podáis encontrar información útil sobre nueva formación, posibles ofertas de trabajo, salidas profesionales, tácticas a la hora de elaborar un CV o preparar una entrevista de trabajo…

Pero este blog también nace dirigido a las otras grandes protagonistas del programa. A las más de 100 empresas colaboradoras con este proyecto, piezas clave como generadoras de empleo. Aquí encontraréis información sobre el mercado laboral en Navarra, posibles ayudas a la contratación, noticias que sean de vuestro interés relativas a la inserción sociolaboral y experiencias de Responsabilidad Social Empresarial positivas.

Ante todo, sin embargo, este blog nace con la intención de convertirse en un punto de encuentro. Por eso, desde el programa Lan Sarreran os animamos a todos y todas, alumnos y empresarios, a que participéis activamente en el blog. Dejad vuestros comentarios, mostrad vuestras impresiones y dudas, posibles vías para encontrar empleo, éxitos laborales… Un blog sin la participación de sus lectores queda reducido a la nada. Y entre todos se aprende mucho más.